Empaxis 领导团队

对于我们的创始人斯蒂芬来说，Empaxis 的起步源于一位业内人士的洞察力：投资管理公司花费了太多的时间和金钱来完成中后台操作。

Stephen 的职业生涯始于帮助公司管理和协调后台服务。首先在太平洋人寿，他负责开发和维护公司 Advent 系统的自动化报告流程；然后在 PIMCO Advisors，他负责监督公司从 PORTIA 平台向 Advent Axys 系统的迁移。之后，Stephen 在 Advent 软件公司担任顾问，为使用该软件帮助管理后台的资产管理客户提供服务。

在担任这些职务期间，他掌握了后台流程，看到了许多公司普遍面临的运营效率低下问题。他开始寻找更好的解决方案--一种能让企业轻松扩大规模并提高成本效率的解决方案。

斯蒂芬于 2004 年创办了 Empaxis 公司，此后几年，他继续负责公司的整体战略发展。在斯蒂芬的领导下，Empaxis 已经成长为行业领导者。如今，我们的 Empaxis 团队为能够代表北美、欧洲和亚洲的投资公司而感到自豪。斯蒂芬毕业于南加州大学，获得经济学学士学位。

Samrat 是 Empaxis 的总裁兼首席运营官，他负责实施公司的战略目标，并确保所有团队成员实现既定目标。

在担任总裁兼首席运营官之前，他曾在 EXL 担任运营经理和经理助理。Samrat 是 Advent 认证 APX 顾问和微软认证专业人员。此外，他还持有 SEI CMM 3 级证书。

他在加尔各答大学获得理学学士学位，随后又在印度国家信息技术学院获得计算机系统 GNIIT 证书。在获得 GNIIT 证书的同时，他还教授计算机课程。

Doug 是 Empaxis 的执行副总裁，负责技术和运营决策及优化。自 2004 年公司成立以来，他一直在公司工作，领导着客户数据处理和报告服务的高度可控和系统化解决方案的开发和实施。

在加入 Empaxis 之前，Doug 是 Aspiriant Wealth Management 的经理兼投资报告管理员，负责监管公司的 Advent 软件系统。在此之前，道格曾在太平洋人寿保险公司（Pacific Life）担任类似职务，即公司 Advent 系统的投资报告管理员。

在加入太平洋人寿之前，道格曾在 T. Rowe Price Mutual Funds 担任企业培训师，为数百名新员工和资深员工提供投资、资本市场、内部工作流程、基金产品和服务方面的培训。

Doug 还担任过 Nikkei Credit Union 的运营官，并在该组织的董事会任职。Doug 毕业于加州州立大学长滩分校，获得金融/投资理学学士学位。

Satyapriya (Satya) Pradhan 是运营副总裁，主管中后台外包和业务分析部门。

Satya 于 2007 年加入 Empaxis，是团队中任职时间最长的成员之一。他负责 Empaxis 运营的整体效率和成功，领导在劳动力规划、数据迁移、咨询项目和客户关系管理等领域不断改进的举措。

作为六西格玛绿带认证人员，他成功领导多个团队利用技术和流程重新设计，为投资经理提供全面优化的运营服务。

Satya 在 Advent Axys 和 APX、Tradar、Black Diamond、Orion、Tamarac、Portia、Moxy、Blaze、REX、DTCC、InvestCLoud 和 Bloomberg 平台方面拥有丰富的工作经验。

萨特雅拥有拉文肖大学经济学硕士学位和 A.P.J. 阿卜杜勒-卡拉姆博士技术大学金融 MBA 学位。

Amish Karanwal 是 Empaxis 的技术副总裁，负责监督所有 IT 管理职能，以及为客户开发和执行自动化解决方案、软件和定制应用程序。

凭借在多层应用程序、软件即服务（SaaS）应用程序和解决方案架构方面的深厚背景，Amish 利用自己的专业知识和领导力，创建了可扩展的强大解决方案，以满足金融和投资行业的独特需求。

在加入 Empaxis 之前，Amish 是西门子公司的副顾问和自由职业解决方案架构师。

Roberto Marinelli 是 Empaxis 的总监兼专业服务交付主管。他负责为投资公司和金融机构制定流程转型路线图，并监督将要完成的系统集成项目。

Roberto 在巴西圣保罗出生长大，2015 年移居香港，当时他是惠普公司企业服务-数字转型总监。此后，Roberto 一直居住在香港，在加入 Empaxis 之前，他还曾在汇丰银行担任金融技术合作、数字合作和创新主管，以及 InvestCloud 的专业服务主管。

在罗伯托的职业生涯中，他曾成功管理和领导过其他大型跨国企业的数字化转型项目，包括 IBM、通用电气、家乐福和菲利普斯。

罗伯托毕业于圣保罗 FASP 大学，获得工商管理学位。

Aditya 是 Empaxis 的助理副总裁和客户关系经理。他负责与客户保持定期沟通，并监督项目管理、绩效评估和战略规划。

Aditya 拥有丰富的软件经验，曾使用过 Advent Axys、SimCorp、Palantir、SQL、eFront、Bloomberg、FactSet、Power BI、MicroStrategy、HubSpot 和 Jira 等一系列平台。

Aditya 于 2021 年重新加入公司，此前曾在 Empaxis 工作过两年（2004-2006 年）。重新加入之前，他曾在阿布扎比投资局工作，负责非流动资产类别的绩效和风险测量。

Pradeep 是运营高级经理，负责监管对账报告团队。他负责日常流程的执行，并确保完成客户交付的任务。

Pradeep 是一名规划师和问题解决者。他确保调和团队成员得到适当的培训和装备，以高标准要求他们，并期望他们取得最佳业绩。客户信任他，让他成为解决方案的架构师，并交付真正的成果。

Pradeep 在投资组合会计和投资管理技术方面拥有丰富的经验，包括 Advent Axys、APX、Moxy、Rex、Tradar、Portfolio Center、InvestCloud、Multifonds、Frontier、Bloomberg、Nirvana、DataHub、Paxus 和 Odin。

他于 2021 年重新加入 Empaxis，此前曾在这里工作过 5 年（2007-2012 年）。在重新加入之前，Pradeep 曾担任花旗银行的经理和 Nirvana Solutions 的交付经理。

安德鲁是 Empaxis 的营销主管，负责提高公司的在线和全球曝光率，并向投资经理宣传投资运营外包和自动化技术的好处。

他最初于 2012 年在 Empaxis 实习，担任报告分析师。随后，他来到中国成都，在四川大学教授雅思，并为国航等公司提供英语培训。2015 年，他重新全职加入公司。

安德鲁毕业于加州州立大学长滩分校，获得国际商务学士学位，主修中文普通话。

Akshat 是 Empaxis 的人力资源经理。他负责监督与招聘相关的所有职责，以及管理工资、员工福利、合规性和其他相关行政任务。

自 2018 年加入团队以来，Akshat 在加强和规范 Empaxis 公司文化方面发挥了领导作用，这对于在此期间规模扩大了一倍多的 Empaxis 组织来说是一项重要工作。

此外，Akshat 在提高 Empaxis 的人才素质方面也发挥了重要作用。他在投资运营、自动化、应用开发和业务分析方面发现和聘用最优秀人才的能力让 Empaxis 和客户都受益匪浅。

加入 Empaxis 之前，Akshat 是 IDEMIA 的人力资源主管，负责招聘、薪资和法定合规活动。