金融科技行业正在蓬勃发展，到 2030 年，该行业的规模将增长近两倍，达到1.5 万亿美元。
随着该行业的发展，许多金融科技提供商将有机会从不断增长的蛋糕中分得一块利润丰厚的蛋糕。
但是，如果没有合理的、具有成本效益的做法，就无法保证成功和发展。
许多金融科技公司，尤其是规模较小的初创公司，如果没有海外机构或合作伙伴，就会极大地限制自身的潜力，并面临更大的风险。
以下是他们面临的一些风险。
对于许多金融科技公司来说，在发达市场和靠近纽约、伦敦、新加坡或香港等主要金融中心的地方开展业务具有一些优势，但不可否认的是，在这些地方开展业务的成本很高。
这并不是说不在那里，而是说将一些资源和活动分散到海外可以大大节省成本。
开发和非面向客户的活动只是离岸合作伙伴和团队延伸可以完成的部分领域。
如果金融科技提供商在人才招聘方面没有地域灵活性，就会错失良机。
此外，当地高昂的成本将使我们难以招聘到足够数量和质量的人才，以有效完成您需要他们完成的工作。
但是，通过海外招聘全球人才，就更有可能以更低成本的方式获得人才。
高昂的成本以及为某些活动（如开发、实施、质量保证和回归测试）支付离岸员工的费用可能会耗费时间和资源，肯定会限制金融科技提供商的能力、创造力和创新能力。
上述活动可以在境外以较低的成本完成，而创新和战略则可以由在岸团队与境外团队合作制定。
通过这些方式，金融科技提供商可以最大限度地利用其资源，再次专注于创新。
错失增长不仅仅是因为岸上资源利用效率低，受制于高成本和有限的人才。
这不仅仅是指在开发过程中拥有离岸团队和合作伙伴。
对于金融科技公司来说，这也关系到能否进入全球市场。没有离岸业务意味着扩大国际影响力的机会有限，从而导致大量收入被饥饿的竞争对手攫取。
由于缺乏全球市场影响力，过度依赖单一市场使金融科技公司更容易受到经济波动、激烈的国内竞争压力和监管变化的影响。
当然，建立海外/全球客户群可以降低很多风险。
在金融科技领域，速度就是一切，那些能更好地开发、更快地将产品推向市场并为客户提供服务的公司才有可能胜出。
如果金融科技提供商想保持相对于竞争对手的运营优势，就需要利用离岸资源，以实现全天候、全天时的生产力和支持。
特别是如果金融科技公司想为全球客户提供服务，就需要海外支持团队来跟上发展步伐。
但是，没有海外机构又严重阻碍了这些愿望的实现。
至此，没有海外机构的风险和发展限制就显而易见了。
即使知道离岸的好处，许多技术提供商也缺乏有效建立海外业务的手段和理解，无法在他们经验不足或不熟悉的市场发展。
这就是金融技术提供商与 Empaxis 合作的原因。
我们不仅在成本低廉的地区拥有功能齐全、久经考验的成功团队（提供软件和应用程序开发、质量保证测试、迁移和实施方面的支持），还利用人工智能和 RPA 工具确保流程更加准确高效。
此外，我们的全球分支机构和专家团队可提供全天候服务，保持持续、不间断的进展。
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虽然离岸扩张需要谨慎的规划和执行，但金融科技公司的潜在回报是巨大的。
但是，不要让只顾国内人才和市场份额的思维限制了增长和创新潜力。
全球市场的机遇已经成熟，金融技术提供商（与 Empaxis 合作）可以定位自己，充分利用这一优势。
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