银行和金融服务业确实存在劳动力短缺问题，但不要因此而放弃工作。
银行、机构和资金管理公司都在努力寻找和留住人才，这并不奇怪。
Korn Ferry 在其 2018 年的报告中预测，到 2030 年全球将出现人才紧缺，而劳动力短缺的影响最早将在 2020 年显现。
报告提到，金融服务业将是受影响最严重的行业之一，它可能会给该行业带来 4350 亿美元的未实现经济产出。
我们经常从客户和潜在客户那里听到短缺问题，这也是他们与我们交谈的原因（稍后详述）。
随着大流行病的持续和社会/技术变革的继续，情况不太可能回到大流行前的正常状态。
进入 "新常态 "后，银行和投资公司需要新的方法来应对未来几年的人员短缺问题。
"能够选择在混合模式下工作的人能够更好地应对心理健康挑战，拥有更牢固的工作关系，并计划在公司长期工作。"
- 雅里特-西尔弗斯通（Yaarit Silverstone），埃森哲高级常务董事兼人才与组织/人力潜能部北美负责人
埃森哲公司的一项调查发现，在美国的金融服务公司中，自大流行病爆发以来，远程工作提高了员工的工作效率。
此外，埃森哲的另一份报告发现，63% 的高增长公司已经采用了 "随时随地提高生产力 "的工作模式。同一份报告还发现，83% 的员工更喜欢混合工作模式。
与此同时，69% 的负增长或零增长公司仍然关注员工的实际工作地点，倾向于全部现场工作或全部远程工作，而不是混合工作。
统计数据不言自明。
在这次大流行病期间，员工比以往任何时候都更加珍惜自己的健康和时间。
简单地说，如果不采用混合工作模式，就会失去人才。
现在的劳动力市场很紧张，你需要让你的公司成为一个有吸引力的工作选择。否则，提供混合工作模式的竞争对手将以牺牲你的利益为代价。
员工有工作之外的生活，承认这一点的雇主在紧张的劳动力市场上会更有优势。
通过提供灵活的工作时间，员工会对此表示赞赏，他们也更有可能以高质量的工作和忠诚度来回报你。
很快，贵公司不仅提供混合工作模式，还提供灵活工作时间的消息就会不胫而走。当然，你会发现求职者比以前更多了。
想想生活中的日常情况吧：
当你因为这些情况需要请假时，你是否遇到过让你为难的雇主？
如果是这样，那次经历可能会在你的嘴里留下不好的味道。如果能得到一点同情和理解就更好了。
在银行业和金融服务业劳动力短缺的情况下，打破这种僵化的循环比以往任何时候都更加重要。
当然，你可以对需要完成的工作设定期望值，有些事情是时间敏感的，比如高度优先的会议和报告截止日期。
但在其他方面，要有一定的灵活性。
是否每个申请人都需要 MBA 或高级学位？
当然，对于那些已经在相关领域获得学位，并展现出某种技能或素质以显示其潜力的人，也要给予特别的考虑。让他们从事高水平的工作，利用他们的教育背景和财务/分析技能，让他们发挥最大的作用。
但是，当你仔细观察其他工作时，有没有不需要特定学位就能胜任的工作呢？
有些工作虽然不一定是 "高级 "的，但只需要自我激励、注重细节、始终如一，以及成为一名出色的团队成员。这些都是简历上无法体现的。
如果你仅仅因为某人没有从 x所大学毕业，没有y个学位，没有z年的工作经验，就把他排除在外，那么你就会在这个紧张的劳动力市场中失去机会。
总之，要扩大人才库，不能只看学历。要更密切地关注那些能展现潜力的品质：良好的职业道德、品格和学习意愿。
归根结底，银行和投资公司可以竭尽全力改善公司的工作文化，扩大人才库，但即便如此，可能也是不够的。
这种劳动力短缺的现象不会很快消失，尤其是考虑到花旗集团等公司计划解雇未接种疫苗的员工。如果其他公司效仿，肯定会有更多的职位空缺。
无论如何，聘请猎头公司、筛选申请表和面试多名申请人都需要花费大量时间。即使您聘用了他们，也可能需要几周的时间来培训他们，让他们尽快适应工作。
......但你现在还有工作需要完成。
一种解决方案是聘用像 Empaxis 这样与银行和金融机构合作的外包专家团队。我们的吸引力在于，我们多年来不断完善投资运营服务。
在 Empaxis，我们曾与几家机构交谈过，他们来找我们是因为银行和金融服务领域的劳动力短缺问题。
这些公司的中后台工作需要定期完成，而我们的团队负责处理这些工作。与我们合作，银行和资金管理公司可以节省大量的时间和精力。基本上，我们已经为您完成了招聘和培训工作，您只需根据需要使用我们的团队。
不仅如此，我们还帮助公司将更多的人工和常规流程自动化。尽可能高效地完成工作符合我们的利益，而我们开发的自动化工具恰恰能帮助我们做到这一点。
银行业和金融服务业确实存在劳动力短缺问题，但您有办法保持领先地位。
更灵活地安排员工的工作地点和时间。此外，在招聘方式上也要更加灵活。
灵活性并不意味着放弃对工作场所的期望；它只是意味着你为员工提供了一个更有利的工作环境。正如研究表明的那样，他们的工作表现很可能会提高。
但是，即使你更加灵活，也不能完全解决人员短缺的问题。不妨聘请外包专家团队。除了提供劳动力，他们还能帮助你实现工作流程自动化。
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