雷切尔-威廉姆斯被选为 Empaxis 奖学金获得者

我们非常荣幸地宣布今年的 Empaxis 商业女性奖学金获得者 Rachel Williams。

该奖学金每年颁发 2,000 美元，奖励给计划从事商业/企业家职业并有希望实现目标的女生。

根据 Rachel 的申请，她的领导才能、帮助他人的经验以及对未来的规划都给我们留下了深刻的印象。

关于瑞秋

蕾切尔来自芝加哥，她在芝加哥南区的成长经历让她近距离地看到了贫困、犯罪和有限资源之间的联系，这促使她寻求社会问题的解决方案。

瑞秋认为，增加资源只是解决方案的一部分。另一部分则是赋予个人充分发挥潜力的能力。她认为，通过鼓励他人投身商界并渴望担任领导职务，将会带来积极的社会变革。

瑞秋已经表明，她致力于实现这些目标，她愿意帮助来自任何群体或背景的任何人释放他们的全部潜能。

蕾切尔的良好品格和领导能力在她参与的组织中得到了最好的体现。

最佳伙伴

蕾切尔说，这段经历提高了她的情商和社交能力，也让她懂得了作为一名领导者无私奉献的重要性。

美貌与智慧

此外，她还是芝加哥非营利组织 Beauty and Brains 的社交媒体主席和品牌大使。Beauty and Brains "是一个帮助年轻女性充分发挥智力潜能的组织，在学术和职业追求方面提供资源、辅导和指导。

项目 STEM X

雷切尔还是 "STEM X 项目 "的执行委员会成员，该组织致力于促进妇女、非裔美国人和少数群体更多地参与 STEM（科学、技术、工程和数学）领域的活动。

该组织帮助人们发现对科学、技术、工程和数学的兴趣和认识，并通过促进在这些领域发展的机会，提高人们的经济福祉，充分发挥他们的智力和创新能力。

瑞秋的未来计划

雷切尔是亚特兰大斯贝尔曼学院的大四学生。她的平均绩点为 3.96，正在攻读妇女比较研究和管理/组织学位。

雷切尔最近结束了在微软公司的暑期实习，最近她看到了贫困家庭和社区在向远程学习/学校环境过渡时所面临的困难，因此她格外有动力利用自己的职位和才能，在技术领域帮助那些需要帮助的人。

从长远来看，Rachel 认为她的经验、才能和热情都将汇聚在一起，在促进大型组织的多样性和包容性（D&I）计划方面发挥更大的作用。

在雷切尔看来，多样性和包容性超越了种族的概念。这些术语涵盖了所有领域（性别、地域、取向、阶级、能力、思想等）。此外，她认为对这些理想的承诺会为所有人带来更积极的经济和社会成果。

"她说："只有当（D&I）真正成为优先事项时，我们才能成为一个更好的社会，拥有更好的公司、员工和社区。

Empaxis 乐于提供帮助

雷切尔在工作和学习中的计划、毅力、良好品格、领导力和纪律性是我们选择她作为奖学金获得者的原因。

我们相信，无论如何，她都决心实现自己的目标。我们很高兴 Empaxis 能在帮助她实现这些目标的过程中发挥一点作用，我们期待着 Rachel 的未来。