庆祝 Empaxis 妇女

随着我们组织的发展，妇女在领导和促进发展方面发挥着重要作用。今天，我们为 Empaxis 的女性和她们的贡献喝彩。

作为一个国际组织，Empaxis 自豪地庆祝国际妇女节。

我们公司的成功与团队中的女性有很大关系。

这种赞赏不仅限于工作场所，还包括个人。

我的妻子是一名特殊儿童体育教师，我的两个女儿分别在法律和音乐领域有所成就。我每天都能看到女性的优势和才能。

同时，我也意识到妇女在获得公平和平等待遇方面所面临的挑战。

此外，大流行病对妇女的影响尤为严重，造成了额外的困难。

作为创始人兼首席执行官，我认识到公司在创造积极成果方面所处的独特地位。

妇女在 Empaxis：成就斐然，人数不断增加

正如我们最近获得的ISO 22301 认证所示，尽管发生了大流行病，但 Empaxis 的复原力和可靠性令人难以置信。

我们可以自豪而又幸运地说，我们正在不断发展壮大，而女性为我们的发展做出了巨大贡献。

在 Empaxis，女性在投资组合会计、软件开发、业务分析、人力资源管理、销售和营销等许多领域都表现出色。

女性占 Empaxis 员工的 40%
。

虽然行政领导大多是男性，但这绝不仅限于任何群体。

我们现任的人力资源主管是女性，前任主管也是女性，她在 Empaxis 工作了 10 年。此外，还有女性担任高级职务，并曾担任运营总监。

我们认识到员工会面临新的机遇，但我们会尽一切努力提高员工对公司的忠诚度。Empaxis 提供有竞争力的薪酬和福利待遇，包括产假。

目前，女性在我们的团队中占 40%，而且这一比例还在继续上升。按照目前的速度，我们将在几年内实现完全的性别均等。

他们在 Empaxis 工作的时间越长，就有越多的机会磨练自己的技能，取得更大的成就，并提升自己的级别。

此外，我们不相信 "男性主导 "领域的概念。我们鼓励更多女性加入金融、会计、IT、软件和应用开发领域的行列。人才库的扩大使 Empaxis 受益，我们的客户最终也受益。

正如我们受益于才华横溢的女性所做的贡献一样，我们相信对下一代人才的投资也是如此。

为此，我们设立了 Empaxis 商业女性奖学金。该奖学金每年颁发 2000 美元给表现出兴趣和抱负，希望在商业和创业企业中取得成功的优秀女学生。您可以阅读更多关于我们最近的获奖者以及2019 年获奖者的信息。

在 Empaxis，赞赏和机会比比皆是

我们重视女性团队成员的才能和贡献，客户和求职者都能从我们包容的工作环境中获益。

对于客户而言，他们的团队会因为他们的努力而得到赞赏和回报。积极进取的员工将为您提供更好的服务，就像我们的员工一样。此外，我们最大限度地吸纳顶尖人才，其中女性占很大比例。Empaxis 为您提供最优秀的人才。

对于求职者而言，一个关心他们职业和个人发展的组织会让他们受益匪浅。 我们希望所有员工都能取得成功并与我们长期合作。当然，Empaxis 欢迎更多女性的加入。

虽然国际妇女节是一个特定的日子，但这种认可和赞赏是超越时间的，是永恒的。